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E’ ufficiale: Kering nomina Luca de Meo nuovo CEO

Kering nomina Luca de Meo nuovo CEO. Il manager entrerà in carica il 15 settembre 2025, dopo l’approvazione da parte dell’assemblea del gruppo prevista il 9 settembre.

Il consiglio di amministrazione di Kering, sotto la guida del presidente François‑Henri Pinault, ha deliberato un cambiamento importante nella governance. Il ruolo di presidente, mantenuto da Pinault, sarà distinto da quello di amministratore delegato, che sarà affidato a Luca de Meo. Le modifiche saranno ufficiali dopo l’assemblea degli azionisti del 9 settembre 2025.

De Meo, dall’auto al lusso

Luca de Meo, ormai ex amministratore delegato di Renault, lascerà il suo incarico il 15 luglio 2025 per assumere il nuovo ruolo in Kering il 15 settembre dello stesso anno. Si tratta di un passaggio particolare per il gruppo francese: per la prima volta un dirigente esterno alla famiglia Pinault guiderà la gestione quotidiana.

La decisione segue pratiche ritenute virtuose dalle società quotate, separando la presidenza, che mantiene la visione strategica dall’amministrazione, che diventa operativa e indipendente. Pinault ha sottolineato che “il gruppo è pronto per una nuova fase di sviluppo”, e che la nomina di de Meo valorizza “visione, cultura aziendale e competenze operative“.

Impatto sulla performance di mercato

L’annuncio ha subito influito positivamente sulle quotazioni: il titolo Kering è salito fra il 10 % e il 13 % nella giornata di ieri, mentre quello di Renault ha registrato una correzione attestandosi su un calo intorno all’8 %.

Il nuovo amministratore delegato erediterà un gruppo impegnato nel contenimento del debito (oltre 10 miliardi di euro), nella valorizzazione dei marchi storici come Gucci e Saint Laurent e nel consolidamento della presenza internazionale.

Non sono mancate critiche: alcuni analisti segnalano che la transizione dal settore automotive a quello del lusso rappresenta un compito complesso, soprattutto per seguire il ritmo e la sensibilità di marchi fortemente iconici .

Le tempistiche

Il passaggio avverrà in due tempi. Il 9 settembre 2025 l’assemblea approverà l’ingresso di de Meo nel CdA e la nuova politica retributiva. Il suo incarico comincerà il 15 settembre. Nel frattempo Pinault continuerà a operare come presidente e supporterà il CEO nel percorso di attuazione della nuova struttura.